Atuamos por parte de empregados

Auxílio aos trabalhadores em reclamações ações trabalhistas, acidentes de trabalho bem como por direitos não pagos ao trabalhador como:

Horas extras.
FGTS – Fundo de Garantia de Tempo de Serviço.
Registro na CTPS Carteira de Trabalho.
Seguro desemprego.
Férias.
13º Salário.
Equiparação salarial.
Aviso prévio.
Acidente do trabalho.
Auxilio a gestante.
Demora no pagamento de rescisão e rescisão com erros.
Ação por assédio moral: ex: quando o trabalhador sofre qualquer violência psicológica, ex: expor o funcionário a situações humilhantes, agir com rigor excessivo, reclamar dos problemas de saúde do funcionário, discriminações: de estar grávida, de raça, de religião, dar privilégios a empregado, como emendar feriados e não dar a outros, etc.
Ação por danos morais e materiais sofridos pelos trabalhadores.

Atuamos também por parte de empregadores.

Defesa aos empregadores em demandas trabalhistas de empregados em geral, empregado doméstico, justa causa, etc.

Consultoria e Assessoria Preventiva à empregadores: consiste na comunicação com nossos clientes, ( inclusive via e-mail ) para preveni-los e auxiliá-los em todos os temas relacionados ao direito do trabalho, como:

Elaboração de contratos de trabalho ( ex: contratos temporários e de experiência ).
Admissão e demissão de funcionários ( ex: demissão sem justa causa ou por justa causa) .
Contratação de empresas terceirizadas.
Alteração dos contratos de trabalho.
Suspensão e interrupção do contrato de trabalho.

Assistência Contenciosa Administrativa: participação em acordo ou convenção coletiva; elaboramos defesas e recursos administrativos (ex: multas aplicadas por fiscais do trabalho, termos de ajuste de conduta); participação em audiências perante as Comissões de Conciliação prévia.

Advocacia Extrajudicial:

Elaboramos defesa em Autos de Infração lavrados por fiscais do trabalho.
Atuamos em defesa de nossos clientes perante órgãos públicos de qualquer natureza, municipais, estaduais e federais, inclusive Ministério Público do Trabalho.
Participação em mesas redondas perante o Ministério do Trabalho e Emprego.
Participação em Câmara de Conciliação Prévia.

Advocacia Trabalhista Preventiva:

Consultas e pareceres.
Identificação de procedimentos administrativos inadequados.
Adoção de medidas que reduzem a exposição da empresa a reclamações trabalhistas.
Análise, elaboração e alteção de contratos.
Auditoria trabalhista.
Negociação coletiva, Sindicato e Delegacia Regional do Trabalho.

Advocacia Trabalhista Contenciosa:

Ações Judiciais.
Elaboração de defesas e acompanhamento processual.
Recursos.
Execução.
Sustentação oral nos Tribunais Regionais do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal.
Rescisão do contrato de trabalho.
Dissídios coletivos, jurídico, econômico e de greve.

 

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