Posts Arquivados 'acompanhamento processual'

Atuação:

Como nossos principais serviços, oferecemos acompanhamento processual judicial e administrativo, distribuição de petições iniciais, cartas precatórias, obtenção de certidões em geral e cópias reprográficas, realização de audiências cíveis, trabalhistas, criminais, juizados especiais, entre outras, além de recolhimento de custas judiciais e administrativas, carga de processos e despachos de petições com juízes, juntada de memoriais diretamente nas turmas de julgamento, diligências junto à órgãos administrativos ( INSS, Prefeitura, Tabelionato ), cópias de decisões judiciais, peças processuais e demais serviços que se fizerem necessários.

Serviços:

Audiências cíveis, trabalhistas, criminais, juizados especiais, distribuir, protocolar, acompanhar, relatar, extrair cópias, participar de feitos judiciais e extrajudiciais, audiências de conciliação e ou instrução e julgamento.
Apresentar defesa escrita e ou oral em qualquer instância nos Tribunais de Justiça, do Trabalho, Juizados Especiais e Justiça Federal.
Controle judicial de todos os processos dos escritórios representados, com a remessa dos históricos dos andamentos processuais, monitoramento de qualquer processo administrativo, averiguação e diligência preliminar, reclamação ou consulta fiscal, inclusive, em licitações, certidões forenses, cartoriais e de órgãos públicos.
Traslados em cartórios de notas e imobiliários etc.

Vantagens:

A melhor solução em termos de economia, praticidade, rapidez e eficiência para os grandes escritórios, especialmente os localizados a grande distância.
A versatilidade e a praticidade aliadas à rapidez são fundamentais – fazemos assim às vezes de ‘braço direito’ dos escritórios.
Para tanto, disponibilizamos de pessoal competente, veículos, material, comunicação pelas mais diversas vias: internet, fax, telefones fixos e celulares.

Forma de envio:

Utilizamos alta tecnologia para atender nossos clientes – cópias de processos através de mini scanner e Fotografia digital e envio por email ou correio:

Honorários:

Os honorários serão ajustados com o contratante levando-se em conta as particularidades de cada caso ou contratação, por horas trabalhadas, tarefa, audiência, ( com peças jurídicas elaboradas e assinadas pelo contratante ou não ), elaboração de petições e demais peças jurídicas.
As despesas, custas do processo e envio de documentação correrão, sempre, por conta do contratante.

Diligências:

Os honorários para levantamentos, andamento, cópias nos fóruns da cidade de São José do Rio Preto – SP são de R$ 90,00 ( noventa reais ), podendo ser revistos tais valores na medida dos volumes de atendimento aos escritórios.

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Atuamos por parte de empregados

Auxílio aos trabalhadores em reclamações ações trabalhistas, acidentes de trabalho bem como por direitos não pagos ao trabalhador como:

Horas extras.
FGTS – Fundo de Garantia de Tempo de Serviço.
Registro na CTPS Carteira de Trabalho.
Seguro desemprego.
Férias.
13º Salário.
Equiparação salarial.
Aviso prévio.
Acidente do trabalho.
Auxilio a gestante.
Demora no pagamento de rescisão e rescisão com erros.
Ação por assédio moral: ex: quando o trabalhador sofre qualquer violência psicológica, ex: expor o funcionário a situações humilhantes, agir com rigor excessivo, reclamar dos problemas de saúde do funcionário, discriminações: de estar grávida, de raça, de religião, dar privilégios a empregado, como emendar feriados e não dar a outros, etc.
Ação por danos morais e materiais sofridos pelos trabalhadores.

Atuamos também por parte de empregadores.

Defesa aos empregadores em demandas trabalhistas de empregados em geral, empregado doméstico, justa causa, etc.

Consultoria e Assessoria Preventiva à empregadores: consiste na comunicação com nossos clientes, ( inclusive via e-mail ) para preveni-los e auxiliá-los em todos os temas relacionados ao direito do trabalho, como:

Elaboração de contratos de trabalho ( ex: contratos temporários e de experiência ).
Admissão e demissão de funcionários ( ex: demissão sem justa causa ou por justa causa) .
Contratação de empresas terceirizadas.
Alteração dos contratos de trabalho.
Suspensão e interrupção do contrato de trabalho.

Assistência Contenciosa Administrativa: participação em acordo ou convenção coletiva; elaboramos defesas e recursos administrativos (ex: multas aplicadas por fiscais do trabalho, termos de ajuste de conduta); participação em audiências perante as Comissões de Conciliação prévia.

Advocacia Extrajudicial:

Elaboramos defesa em Autos de Infração lavrados por fiscais do trabalho.
Atuamos em defesa de nossos clientes perante órgãos públicos de qualquer natureza, municipais, estaduais e federais, inclusive Ministério Público do Trabalho.
Participação em mesas redondas perante o Ministério do Trabalho e Emprego.
Participação em Câmara de Conciliação Prévia.

Advocacia Trabalhista Preventiva:

Consultas e pareceres.
Identificação de procedimentos administrativos inadequados.
Adoção de medidas que reduzem a exposição da empresa a reclamações trabalhistas.
Análise, elaboração e alteção de contratos.
Auditoria trabalhista.
Negociação coletiva, Sindicato e Delegacia Regional do Trabalho.

Advocacia Trabalhista Contenciosa:

Ações Judiciais.
Elaboração de defesas e acompanhamento processual.
Recursos.
Execução.
Sustentação oral nos Tribunais Regionais do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal.
Rescisão do contrato de trabalho.
Dissídios coletivos, jurídico, econômico e de greve.

 

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